沿海集團(tuán)盛和物業(yè)通州灣運(yùn)營中心

組織專項培訓(xùn)

為加強(qiáng)各項目負(fù)責(zé)人對受委托的34宗資產(chǎn)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及考核細(xì)則更加全面的掌握和運(yùn)用，更好地為業(yè)主提供精細(xì)化服務(wù)，以培促學(xué)，以學(xué)促能，以能促效。8月1日下午，盛和物業(yè)通州灣運(yùn)營中心副主任、海福同盛物業(yè)總經(jīng)理孫愛民對該事項合同所涉內(nèi)容進(jìn)行了具體講解。

本次培訓(xùn)涉及服務(wù)新增內(nèi)容、考核細(xì)則、物業(yè)管理職責(zé)、安全管理等內(nèi)容。盛和物業(yè)副總經(jīng)理、通州灣運(yùn)營中心主任高曉蓉要求各項目負(fù)責(zé)人將培訓(xùn)內(nèi)容融會貫通，應(yīng)用于項目管理，層層傳遞、層層落實，助推服務(wù)工作做實、做細(xì)。要建立項目人員考核機(jī)制，根據(jù)項目不同業(yè)態(tài)制定出個性化的考核細(xì)則；要建立共議聯(lián)絡(luò)機(jī)制，快速響應(yīng)業(yè)主單位要求，想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，用心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（撰稿人：鄭月婷）